岁末农闲之际，一场聚焦有机农场可捏续发展的“围炉说话”在渣打银行北京分行热热闹闹地伸开。

对谈的主角——“飞鸟与鸣虫” （全称为北京飞鸟与鸣虫农业发展有限公司）是北京第一家以食农教学为中枢的有机农场，亦然获认证的零碳农场。这片农场创立于2018年，由李一方和王婧为代表的海归女性创业团队与北京密云区金叵罗村农民谄媚社联袂创建。她们的日常职责就所以热忱和手脚来缓缓构建环保、友善、幸福的乡村逸想生存。

而这场“围炉说话”则是渣打面向像“飞鸟与鸣虫”这么的社会企业开展的系列买卖询查活动之一。

社会企业：把“作念善事”和“作念成事”放在归并张运筹帷幄内外

与旧例企业不同，以“飞鸟与鸣虫”为代表的社会企业从创立之初，就试图同期复兴两个问题：怎么贬责特定领域的社会难题，举例养老、助残、环境保护？以及，怎么让企业自身可捏续地活下去？

这亦然“社会企业”这一企业形态的中枢特征，即在保捏向善初心——为社会难题探索解法的同期，保捏进取动能——为自身谋求买卖可捏续发展。“有别于闲居农场，飞鸟与鸣虫”险些不销售低级农家具。“咱们更温煦的是，东谈主和食品、东谈主和地皮之间的关系，是否还能被从头成就起来。”创举东谈主李一方这么清晰。

据了解，这片农场当今可提供体验式的食农教学活动、以窑烤面包为主的匠东谈主手作好意思食家具，为都市的亲子家庭提供亲近地皮、了解食品与可捏续农业的契机。

在“进取”的买卖层面，企业通过窑烤面包销售、有机零碳援救、亲子食农教学体验等方式，酿成贯通的现款流；在“向善”的社会层面，其将40%的利润反哺场所地屯子，用于带动当地职业、改善社区大家条目。值得一提的是，如今，该企业90%的职工来自临近村镇，大多是乡村女性。

与旧例企业比拟，社会企业尤其需要同期均衡社会价值与买卖可捏续，但施行中，很多社会企业创举东谈主对社会问题有着深度瞻念察，且怀有贬攻讦题的热烈激情，却受限于配景和训诫，在买卖经管、财务策画、组织膨大等方面存在才调短板。怎么匡助社会企业在保捏初心、激情和干预的同期补皆这些才调，成为渣打中国在社区投资实践中念念考的问题。

2021年起，渣打中国联袂恩派公益开动了“社会企业助力策画”，面向寰宇高后劲社会企业，提供才调诞生培训、业务发展基金及社群蚁合对接，助力其拔擢买卖可捏续性。

限制当今，该面貌已为700余家社会企业提供才调诞生搭救，关注议题涵盖乡村女性创业、返乡后生发展、老年服务改进、劣势后生职业、大学生职业赋能以及当然保护与生物千般性等多个领域。“飞鸟与鸣虫”恰是这些受益社会企业中的代表性一员。

据渣打银行中国副行长、公司事务及品牌和市集部董事总司理洪军先容，赋能后生成长和发展是渣打在全球界限的公益面貌干线。在中国，年青东谈主创办的社会企业恰是渣打在社区投资领域的贫瘠关注点之一。

从“给资源”到“给才调”：手段型志愿者的扮装

在具体实践中，渣打中国与恩派公益逐步酿成了一种更贴合社会企业需求的搭救方式。除与恩派公益一谈提供培训和集合加速带领，渣打还充分动员职工开展的手段型志愿者服务也成为了面貌特质。通过闭门职责坊的形态，面貌组织来自银行前、中、后台包括销售、财务、风险、法律在内的各个不同部门、具备专科配景的渣打职工，与处于不同发展阶段、濒临各样施行问题的社会企业深度共创，提供针对性的专科建议。

值得一提的是，渣打在全球层面践诺了“手段型职工志愿服务轨制”，每年予以职工三天带薪志愿者假回馈社区，为职工参与志愿服务提供了轨制性保险。对金融机构而言，职工是最宝贵的钞票，他们领有的专科手段和服务社会的热诚，恰是银行中枢价值的贫瘠构成部分。通过灵验对接职工与社会企业，将职工专科才调与社会企业在买卖发展中遭受的具体需求精确匹配，这种作念法本人即是一种顺应可捏续逻辑的改进实践。

以“飞鸟与鸣虫”为例，在企业早期阶段，农姿色临资金弥留的问题，这不仅方法了专科东谈主才的引入，也制约了业务增长。连年来，借助渣打及恩派公益捏续的资金搭救与才调培训，飞鸟与鸣虫得以招聘专科的自媒体运营东谈主员，鼓吹线上渠谈发展。从“创举东谈主我方作念”，到“引入专科东谈主士”，不仅是资源的变化，更是运筹帷幄念念维的震动。

“比拟客岁，咱们本年 9 月和 10 月的线上销售额拔擢了 35%。”李一方共享谈。

但跟着企业的发展，新的挑战也随之而来：里面经管复杂度高潮、膨大节拍加速、财务与激发机制的压力逐步流露。在此次特意为“飞鸟与鸣虫”开展的志愿者闭门询查中，两位创举东谈主围绕经管与市集问题提倡困惑，并与渣打专科志愿者共同接洽贬责旅途。

其中一位志愿者提供的关键建议是：企业现时更需要的是“CFO视角”，而非坐窝引入别称全职CFO。这个建议背后，是企业不错通过阶段性的外部专科搭救参与关键决议，以胁制东谈主力本钱，同期补足预算经管、利润测算等关键才调短板，并基于利润测算决定职工激发规模和数目，以粉饰运筹帷幄决议前阑珊预算制定所繁衍的问题。

参加完活动的李一方感叹良多：“本年夏天，‘社会企业助力策画’的搭救匡助咱们告成度过农场经历暴雨和山洪侵袭的繁重时期。在此次买卖询查活动中，咱们不仅在财务表率、组织经管、东谈主员激发和主顾旅程想象等维度取得了专科的本事带领，更从志愿者身上感受到了很多善意、饱读舞与搭救。这对咱们这么的社会创业者来说弥足荒谬。”

进取与向善：不是遴荐题，而是归并谈题的两面

限制当今，“社会企业助力策画”面貌已惠及3.7万余名社会企业从业东谈主员。

“渣打的职工志愿者在和社会企业家的换取和谄媚经过中，为其初心、激情和执着所深深打动，也更深入地意识到在复杂的买卖环境中兼顾‘进取’和‘向善’是何等珍贵。”洪军示意：“这亦然好几位共事活动收场后给我的响应，阐明职工志愿服务的经过，不仅是学问和手段的交流，亦然善意的交织，互相的激发。”

当咱们从这一视角再去聚合“进取”与“向善”：可捏续发展的策画，不仅仅应付全球性的挑战，而是通过金融与买卖力量，更主动地鼓吹企业在运营与价值链中创造积极影响。渣打所作念的，并非替代手脚者，而所以专科才调与金融资源为支点，饰演“聚合器”的扮装助力经济转型与社会包容，匡助社会企业家这一类手脚者，走出属于我方的可捏续增长旅途。

当多半这么的旅途汇注在一谈，利润与善意、买卖奏效与社会逾越，便不再瑕瑜此即彼的遴荐，而成为归并枚硬币的两面。

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